Mitarbeiter (m/w/d) im Arbeitszeitmanagement

in Oldenburg (Oldenburg)

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Mitarbeiter (m/w/d) im Arbeitszeitmanagement

in Oldenburg (Oldenburg)

Sie sind bereit Ihre Chance beim Schopfe zu packen? Dann nutzen Sie diese gleich jetzt!

Im Rahmen einer Festanstellung möchte unser langjähriger Kunde sein Team langfristig erweitern. Dafür suchen wir genau Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Arbeitszeitmanagement am Standort Oldenburg (Oldenburg). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Kunde bietet Ihnen

Vergütung nach dem Tarifvertrag
betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Möglichkeit der betrieblichen Kinderbetreuung
betriebliche Sozialberatung (AWO lifebalance)

Ihre Aufgaben im Überblick

Entwicklung und Begleitung neuer Arbeitszeitmodelle
Unterstützung und Beratung der dienstplan- bzw. arbeitszeitverantwortlichen Führungskräfte
Aufarbeitung und Umsetzung tariflicher Bestimmungen des hauseigenen Tarifvertrags
Vorbereitung und Teilnahme an MAV-Anhörungen zu mitbestimmungspflichtigen Arbeitszeitveränderungen
Administration und Ansprechpartner:in der eingesetzten Dienstplansoftware „Clinic-Planner“
Schulungen von Führungskräften und Anwendern:innen der Dienstplansoftware
engmaschige Abstimmung mit dem Team der Personalbetreuung, insbesondere im Rahmen der monatlichen Gehaltsabrechnung
Aufbereitung und Weiterentwicklung des regelmäßigen Berichtswesens an Chefärzte, Bereichsleitungen sowie an den Vorstand
Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen

Das bringen Sie mit

abgeschlossene Berufsausbildung im kfm. Bereich oder Pflegedienst
einschlägige praktische Erfahrungen und Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Arbeitszeitmodellen
wünschenswert sind Kenntnisse und Fähigkeiten im administrativen Umgang mit einer Dienstplansoftware
gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, Teams)
ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit

Das PLUS für Sie

Sie wissen nicht, ob Ihre Qualifikation ausreicht oder sind auch offen für vergleichbare Stellen?
Mit Ihrer Bewerbung können wir Ihnen auch passende Vorschläge aus anderen zu besetzenden Vakanzen unterbreiten
Mit unserem kostenlosen und freiwilligen Coaching-Angebot unterstützen wir Sie in Ihrer beruflichen Qualifikation, bei Aufstieg und/oder Umstieg
Gemeinsam mit uns können Sie Ihre berufliche Zukunft planen

Für Ihre Bewerbung bei DIE JOBMACHER klicken Sie bitte auf „Online bewerben“. Dann können Sie einfach Ihre Kontaktdaten eingeben und Ihren Lebenslauf hochladen. Sie benötigen dafür nur eine Minute. Gerne senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post zu.

Bitte beachten Sie, dass es sich bei einer Bewerbung per E-Mail um einen unverschlüsselten Kommunikationskanal handelt, ein Zugriff von Dritten kann somit nicht ausgeschlossen werden.

Bei Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle oder den Bewerbungsprozess, steht Ihnen das Jobmacherteam gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns ebenfalls über Initiativbewerbungen sollte dies nicht die passende Stelle für Sie sein. Besuchen Sie hierfür am besten unsere Internetseite unter www.die-jobmacher.de oder rufen Sie uns gerne an!

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Ihr Schlüssel zu den Schlüsselbranchen!

Bereit für den Neubeginn? Dann lassen Sie sich direkt vermitteln. Unsere zahlreichen Kontakte zu spannenden Unternehmen sowie die JOBMACHER-Spezialisierungen bedeuten große Chancen für Sie. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit: Empfehlungen. Und die geben wir am liebsten direkt an die Kunden weiter, wenn in Ihnen das engagierte Herz eines Machers schlägt.